Vores tilgang til rekruttering af digitale profiler, handler om den menneskelige og personlige forbindelse til de kandidater vi arbejder med.

“Forløbet med Induce satte alle fordomme omkring rekruttering og recruittere til skamme. Bodil var med hele vejen, altid positiv, konstruktiv, empatisk og opdaterede mig gennem hele processen”

Vores tilgang

Både kandidater og de virksomheder, der er kunder hos os, behandles på samme måde. Du er ikke bare en tilfældig LinkedIn-profil, som vi først kontakter, når en kunde har brug for hjælp til at besætte en stilling.


Vi udfordrer din opfattelse af, hvad det rette job er for dig. Vores erfaring er, at det, du brænder for at arbejde med, er også det, du får størst succes med – uanset hvilken erfaring og uddannelse du har “på papiret”.


Vi lægger vægt på at have et indgående kendskab til dig – din erfaring, dine drømme og ambitioner – inden vi præsenterer dig for en konkret mulighed.


Vi er altid ærlige. Hvis vi ikke mener, at du har de rette faglige og/eller personlige kompetencer til en aktuel mulighed, så får du en konstruktiv begrundelse.


Induce Talent Database

Induce Talentbase skiller sig ud som en platform, der fokuserer på dine karriereambitioner og fremtidige jobønsker fremfor blot dine tidligere erfaringer. Ved at blive en del af Induce netværket kan du forvente en personlig tilgang, hvor vi bruger dine præferencer til at matche dig med relevante jobmuligheder.

BRUG FOR SPARRING?

Hos Induce vil vi gerne kende vores kandidater godt. Derfor holder vi hellere end gerne kontakt til dig, for at få en status på din karriere, og hvordan den udvikler sig.